Macapá – Nos dias 18 e 19 de março, gestores e colaboradores do Serviço Social da Indústria (SESI) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) do Amapá, participaram de workshop sobre liderança e geração de inovações no mercado corporativo, com o renomado executivo da Amana-key, Oscar Motomura.

No primeiro dia de programação foi apresentado o Código de Ética e Conduta Profissional, documento que visa consolidar as relações éticas de forma transparente, embasadas em princípios e valores transmitidos pelas pessoas que fazem parte e orientam as condutas das instituições.

O consultor Raimundo Soares esteve presente durante todo o processo de elaboração do Código, construído com a colaboração de toda a equipe. O trabalho, supervisionado por uma comissão de representantes do SESI e do SENAI, foi debatido e em seguida, validado.

“O Código de Ética deve fazer parte do nosso dia a dia. Não devemos adotá-lo apenas como discurso, temos que ser atores e supervisores dele”, ressaltou o Diretor Regional do SESI e SENAI, Sergio Moreira.

Utilizando técnicas de dinâmicas de grupo, trechos de filmes e seriados, Oscar Motomura exemplificou ações de liderança e explanou sobre a geração de inovações para superação de desafios em tempos de crise. O executivo abordou ainda, o novo modelo de gestão de empresas, voltado ao coletivo.

“Queremos um modelo de gestão orgânica, pois é no coletivo que os desafios são resolvidos, com o engajamento profundo de todos na busca de resultados satisfatórios”, comentou Motomura.

Lançamento da Intranet

Durante a programação foi lançada a Rede Social Corporativa do SESI e SENAI do Amapá, conhecida também como Intranet. O ambiente virtual vai reunir todos os serviços de usabilidade diária dos colaboradores. “Outro objetivo é cultivar no usuário a cultura do uso da internet, contribuindo assim, para a disseminação de informações no ambiente de trabalho”, pontuou o coordenador de tecnologia da informação do SESI e SENAI, Ernesto Pereira.

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