Como forma de promover um ambiente de trabalho positivo e alcançar melhores resultados, os gestores do SENAI e SESI no Amapá participaram de um treinamento sobre Comunicação Não Violenta (CNV). A atividade aconteceu na terça-feira (12), na sede da instituição, e foi conduzida pela consultora Vanessa Chagas.

 

O treinamento foi promovido pela Coordenação de Desenvolvimento Organizacional, que busca, entre outras iniciativas, aprimorar continuamente os processos e desenvolver as pessoas que atuam no SENAI e SESI Amapá.

 

"A capacitação em Comunicação Não Violenta é essencial para fortalecer o ambiente de trabalho. Ao melhorar a forma como nos comunicamos, criamos uma atmosfera mais colaborativa e empática, o que impacta diretamente a produtividade e o bem-estar dos colaboradores", destaca o coordenador de Desenvolvimento Organizacional do SENAI e SESI, Raul Beltrão.

 

Durante o encontro, os participantes conheceram os componentes fundamentais da CNV, incluindo a identificação e expressão de sentimentos, o reconhecimento das próprias necessidades e as dos outros, e a formulação de pedidos de maneira assertiva e empática.

 

Além do conteúdo teórico, os gestores participaram de atividades práticas, realizadas tanto de forma individual quanto em grupo, para reforçar o aprendizado e possibilitar a aplicação dos conceitos discutidos durante o treinamento.

 

A coordenadora do Serviço de Tecnologia e Inovação do SENAI Amapá, Jane Palmerim, foi uma das participantes e destaca que a capacitação vai ajudar a em série de questões, entre elas o aprimoramento da liderança.

 

“A comunicação não violenta me ajudará a melhorar a liderança de equipe, permitindo a promoção de diálogos mais empáticos e construtivos. Com essa abordagem, será possível gerenciar possíveis conflitos de maneira eficaz, fortalecendo o vínculo com a equipe e criando um ambiente de trabalho mais colaborativo e respeitoso”, diz.